قد يستخدم بعض الناس هواتفهم النقالة بشكل غير مناسب، وأحياناً يتسببون في حدوث مشكلات كبيرة للآخرين أو لأنفسهم، هذا ما حدث لموظفة أسترالية، بعد أن أرسلت رسالة نصية من هاتفها النقال إلى مديرها في العمل، دون أن تقصد ذلك. وفوجئ المدير برسالة تقول «إنك شخص أحمق». ولأن رقمها مسجل على قائمة هاتفه، فقد اتخذ قراراً بتسريحها من العمل مباشرة، ودون تردد، ولم يحاول أن يتقصى الحقيقة، من أجل معرفة الأسباب التي دفعت الموظفة إلى هذا الفعل. بدورها، قامت الأسترالية بتقديم تظلم إلى مجلس المدينة، مشتكية الفصل التعسفي الذي تعرضت له من قبل مديرها، في شركة محلية في مدينة بيرث. وتقول ليز إن الرسالة النصية لم تكن موجهة إلى مديرها، بل كانت إلى أحد الأصدقاء الذي اختلفت معه في مسألة خاصة. ولم تنجح ليز في إقناع المدير الذي أصر على وقفها عن العمل بشكل نهائي، قائلاً إن «هذه الإهانة يجب ألا تمر مرور الكرام، ويتعين معاقبة ليز حتى لا يصبح هو محل سخرية من قبل الموظفين الآخرين». ولم تفلح ليز في الاستعانة بقانون «العدالة في العمل».