الامارات 7 - وام / نظم مكتب التخطيط الإستراتيجي والتميز المؤسسي بدار زايد للثقافة الاسلامية وبالتعاون مع مكتب برنامج أبوظبي للتميز بالأمانة العامة للمجلس التفيذي في أبوظبي ورشة عمل تعريفية حول جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في دورتها الرابعة.
وشارك في ورشة العمل التى عقدت بمسرح روح الاتحاد بالمركز الرئيسي بمدينة العين الدكتورة نضال الطنيجي المدير العام للدار ومدراء الإدارات والأفرع ورؤساء الأقسام وموظفي الدار.
واستعرض ياسر النقبي مدير مكتب برنامج أبوظبي للأداء الحكومي المتميز اهم المعلومات والمستجدات عن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز وأهداف الجائزة والمعايير المختلفة لفئات الجائزة المختلفة وآلية العمل المتبعة.
وأكد النقبي أن ما وصلت إليه أبوظبي من إنجازات في مختلف المجالات يتطلب من الجميع العمل بيد واحدة للمحافظة على هذه المكتسبات والسعي للوصول إلى أرقى المراتب بالعمل الجاد والتفاني والإخلاص كما يتطلب منا أن نوح د الأهداف لنجعل أبوظبي عنوانا للتميز على المستوى الإقليمي والعالمي.
وأضاف النقبي أن الجائزة أتت لتحسين الأداء من خلال رفع مستويات الخدمة وتطبيق أفضل الممارسات وتشجيع المنافسة الإيجابية ودعم التعاون وتفعيل مبدأ الشراكة ولإبراز الإنجازات المتحققة بما يدعم عملية التطوير والتحسين في منظومة العمل الحكومي.
وأبدى المشاركون من موظفي الدار اهتماما كبيرا بهذه الورشة التي أتاحت لهم معلومات قيمة وتفاصيل أكبر عن الجائزة.
وتأتي هذه الورشة التعريفية ضمن حرص قيادات دار زايد للثقافة الإسلامية على تعريف الموظفين بالجائزة استعدادا للمشاركة في الدورة الرابعة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز.
وشارك في ورشة العمل التى عقدت بمسرح روح الاتحاد بالمركز الرئيسي بمدينة العين الدكتورة نضال الطنيجي المدير العام للدار ومدراء الإدارات والأفرع ورؤساء الأقسام وموظفي الدار.
واستعرض ياسر النقبي مدير مكتب برنامج أبوظبي للأداء الحكومي المتميز اهم المعلومات والمستجدات عن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز وأهداف الجائزة والمعايير المختلفة لفئات الجائزة المختلفة وآلية العمل المتبعة.
وأكد النقبي أن ما وصلت إليه أبوظبي من إنجازات في مختلف المجالات يتطلب من الجميع العمل بيد واحدة للمحافظة على هذه المكتسبات والسعي للوصول إلى أرقى المراتب بالعمل الجاد والتفاني والإخلاص كما يتطلب منا أن نوح د الأهداف لنجعل أبوظبي عنوانا للتميز على المستوى الإقليمي والعالمي.
وأضاف النقبي أن الجائزة أتت لتحسين الأداء من خلال رفع مستويات الخدمة وتطبيق أفضل الممارسات وتشجيع المنافسة الإيجابية ودعم التعاون وتفعيل مبدأ الشراكة ولإبراز الإنجازات المتحققة بما يدعم عملية التطوير والتحسين في منظومة العمل الحكومي.
وأبدى المشاركون من موظفي الدار اهتماما كبيرا بهذه الورشة التي أتاحت لهم معلومات قيمة وتفاصيل أكبر عن الجائزة.
وتأتي هذه الورشة التعريفية ضمن حرص قيادات دار زايد للثقافة الإسلامية على تعريف الموظفين بالجائزة استعدادا للمشاركة في الدورة الرابعة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز.