الامارات 7 - - أكد عضو المجلس الوطني الاتحادي سالم النار الشحي، على ضرورة وجود قانون يُمنح بموجبه الموظف المرافق لمريض أو من لديه أقارب من أصحاب الهمم في الإمارات إجازة غير محددة المدة خاصة بـ"مراجعة المريض"، دون إجباره على استنزاف رصيد إجازاته السنوية، أو تقديم طلب إجازة بلا راتب لاستكمال مدة علاج أحد أقاربه وذلك مراعاة للظروف الإنسانية للموظف أو من يرافقه.

وأوضح الشحي في تصريحات خاصة لـ24، أنه "تم التقدم بتوجيه سؤال للمجلس الوطني الاتحادي يتعلق بتخصيص الجهة المعنية في الدولة إجازة للموظفين خاصة بـ"المراجعة المرضية" للأقارب من الدرجة الأولى والثانية، وسيتم مناقشة الموضوع خلال الجلسات القادمة للمجلس".

وأشار إلى أن "عدم توفر نص صريح يفيد بمنح الموظف إجازة مراجعة مريض، يعاني منه عدد كبير من المواطنين، حيث أن هناك العديد من الموظفين تستنزف إجازاتهم السنوية فقط لمراجعة أقاربهم المرضى وأصحاب الهمم، خاصة من هم في حاجة إلى مراجعة دورية في مستشفيات ومراكز طبية بعيدة عن مقر إقامتهم"، لافتاً إلى أن "الموظف لا يمكنه التحايل على المؤسسة بطلب إجازة مرافق المريض، لوجود تقارير طبية مفصلة عن الحالة تؤكد صحة الطلب ويتم تقديمها للإدارة".
24