الامارات 7 - أبوظبي (الاتحاد)
ناقشت وزارة الداخلية مشروع التميز المؤسسي وأداء فرق التميز بقطاع الجنسية والإقامة؛ في اجتماع عقدته أخيراً، برئاسة اللواء الركن خليفة حارب الخييلي، الوكيل المساعد لشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ بالإنابة، وبحضور المديرين العامين ومديري الإدارات بشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ. وتمت خلال الاجتماع مناقشة نظام وانضباط الموارد البشرية في القطاع، ووجه الوكيل المساعد لشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ بالإنابة، بضرورة التقيد بالتعليمات الخاصة بنظام الموارد البشرية.
وأكد اللواء الخييلي حرص حكومة دولة الإمارات على الاهتمام بجودة الحياة في مجتمعنا، تجسيداً لاستراتيجية وزارة الداخلية في تقديم خدمات متميزة لتعزيز ثقة الجمهور، وزيادة رضا المتعاملين عن الخدمات المقدمة لهم وفق أفضل المعايير العالمية. وقدمت إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء بالقطاع عرضاً لمخرجات مشروع التميز المؤسسي والزيارات الميدانية للإدارات العامة بالقطاع، كما شاهد الحضور عرضاً تقديمياً عن متابعة أداء فرق التميز؛ والوقوف على مراحل إنجاز وإعداد المشاركات في جوائز التميز المختلفة.
ناقشت وزارة الداخلية مشروع التميز المؤسسي وأداء فرق التميز بقطاع الجنسية والإقامة؛ في اجتماع عقدته أخيراً، برئاسة اللواء الركن خليفة حارب الخييلي، الوكيل المساعد لشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ بالإنابة، وبحضور المديرين العامين ومديري الإدارات بشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ. وتمت خلال الاجتماع مناقشة نظام وانضباط الموارد البشرية في القطاع، ووجه الوكيل المساعد لشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ بالإنابة، بضرورة التقيد بالتعليمات الخاصة بنظام الموارد البشرية.
وأكد اللواء الخييلي حرص حكومة دولة الإمارات على الاهتمام بجودة الحياة في مجتمعنا، تجسيداً لاستراتيجية وزارة الداخلية في تقديم خدمات متميزة لتعزيز ثقة الجمهور، وزيادة رضا المتعاملين عن الخدمات المقدمة لهم وفق أفضل المعايير العالمية. وقدمت إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء بالقطاع عرضاً لمخرجات مشروع التميز المؤسسي والزيارات الميدانية للإدارات العامة بالقطاع، كما شاهد الحضور عرضاً تقديمياً عن متابعة أداء فرق التميز؛ والوقوف على مراحل إنجاز وإعداد المشاركات في جوائز التميز المختلفة.