الامارات 7 - الأهداف الرئيسية لتقييم وإدارة المخاطر
تسعى عملية تقييم المخاطر إلى تعزيز مستوى الصحة والسلامة في مكان العمل من خلال تحديد التدابير اللازمة التي يتعين على المنظمة اتخاذها، مما يساعدها على الامتثال للتشريعات واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة. هذا النهج يهدف إلى تقليل الإصابات المهنية والأمراض الصحية، وزيادة الوعي بالمخاطر بين الموظفين.
الأهداف الرئيسية تشمل:
رفع مستوى الوعي بالمخاطر: الخطوة الأولى في تقييم المخاطر تتضمن تحديد المخاطر وفهم المخاطر المرتبطة بها. يجب على أصحاب العمل التفكير مسبقًا في كيفية تسبب هذه المخاطر في الحوادث أو الإصابات، وتحديد الأفراد المعرضين للخطر. زيادة الوعي تتيح لأصحاب العمل اتخاذ التدابير اللازمة لإزالة المخاطر، ويجب مشاركة نتائج التقييم مع الموظفين لتعزيز فهمهم بالمخاطر.
تقليل مخاطر الصحة والسلامة: الهدف الأساسي من تقييم المخاطر هو القضاء على المخاطر أو تقليلها. بعد تحديد المخاطر، يجب اتخاذ إجراءات وقائية ورقابية مناسبة. قد تتضمن هذه التدابير البحث عن بدائل أكثر أمانًا أو تقييد الوصول إلى المناطق أو المواد الخطرة، بالإضافة إلى استخدام معدات الحماية الشخصية. كما يجب إعادة تصميم العمليات وتبني إجراءات تشغيل قياسية لتحسين السلامة.
توصيل معلومات الصحة والسلامة للعمال: بعد انتهاء تقييم المخاطر، يجب تسجيل النتائج ومشاركتها مع جميع العاملين. يجب أن يكون لدى الجميع إمكانية الوصول إلى تقييمات المخاطر، مما يوفر معلومات حول السلامة المهنية ويدعم العمال في اتخاذ الاحتياطات اللازمة.
الامتثال لتشريعات الصحة والسلامة: من الأهداف المهمة لتقييم المخاطر هو مساعدة أصحاب العمل في تحديد التدابير اللازمة للامتثال للواجبات القانونية واللوائح ذات الصلة. يجب أن تشمل تقييمات المخاطر جميع الأفراد المعرضين للخطر، مثل العملاء والمقاولين، حيث يمكن أن يساعد الامتثال في تقليل المسؤولية القانونية.
بهذه الطريقة، يسهم تقييم وإدارة المخاطر في تعزيز السلامة في مكان العمل وتقليل الحوادث.
تسعى عملية تقييم المخاطر إلى تعزيز مستوى الصحة والسلامة في مكان العمل من خلال تحديد التدابير اللازمة التي يتعين على المنظمة اتخاذها، مما يساعدها على الامتثال للتشريعات واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة. هذا النهج يهدف إلى تقليل الإصابات المهنية والأمراض الصحية، وزيادة الوعي بالمخاطر بين الموظفين.
الأهداف الرئيسية تشمل:
رفع مستوى الوعي بالمخاطر: الخطوة الأولى في تقييم المخاطر تتضمن تحديد المخاطر وفهم المخاطر المرتبطة بها. يجب على أصحاب العمل التفكير مسبقًا في كيفية تسبب هذه المخاطر في الحوادث أو الإصابات، وتحديد الأفراد المعرضين للخطر. زيادة الوعي تتيح لأصحاب العمل اتخاذ التدابير اللازمة لإزالة المخاطر، ويجب مشاركة نتائج التقييم مع الموظفين لتعزيز فهمهم بالمخاطر.
تقليل مخاطر الصحة والسلامة: الهدف الأساسي من تقييم المخاطر هو القضاء على المخاطر أو تقليلها. بعد تحديد المخاطر، يجب اتخاذ إجراءات وقائية ورقابية مناسبة. قد تتضمن هذه التدابير البحث عن بدائل أكثر أمانًا أو تقييد الوصول إلى المناطق أو المواد الخطرة، بالإضافة إلى استخدام معدات الحماية الشخصية. كما يجب إعادة تصميم العمليات وتبني إجراءات تشغيل قياسية لتحسين السلامة.
توصيل معلومات الصحة والسلامة للعمال: بعد انتهاء تقييم المخاطر، يجب تسجيل النتائج ومشاركتها مع جميع العاملين. يجب أن يكون لدى الجميع إمكانية الوصول إلى تقييمات المخاطر، مما يوفر معلومات حول السلامة المهنية ويدعم العمال في اتخاذ الاحتياطات اللازمة.
الامتثال لتشريعات الصحة والسلامة: من الأهداف المهمة لتقييم المخاطر هو مساعدة أصحاب العمل في تحديد التدابير اللازمة للامتثال للواجبات القانونية واللوائح ذات الصلة. يجب أن تشمل تقييمات المخاطر جميع الأفراد المعرضين للخطر، مثل العملاء والمقاولين، حيث يمكن أن يساعد الامتثال في تقليل المسؤولية القانونية.
بهذه الطريقة، يسهم تقييم وإدارة المخاطر في تعزيز السلامة في مكان العمل وتقليل الحوادث.