الامارات 7 - أخلاقيات المهنة
أخلاقيات المهنة هي مجموعة من الأنظمة والقواعد التي تنظم سلوك الأفراد أو المجموعات في بيئات العمل. تهدف إلى توجيه تصرفات الأفراد تجاه الآخرين والشركات، وتعزز الالتزام بالقيم الأخلاقية في الأنشطة اليومية. تتضمن الأخلاقيات المهنية تقييم الأبعاد الأخلاقية للسلوكيات في بيئات العمل، مما يساهم في رفع مستوى المهنية.

أهمية أخلاقيات المهنة:
بناء الثقة: تعزز الثقة بين الموظفين والعملاء.
تحسين صورة الشركة: تساهم في رفع مستوى سمعة المؤسسة.
تنظيم الوقت: تساعد على إدارة الوقت بشكل فعال دون استغلاله لأغراض شخصية.
تعزيز الالتزام: تشجع الأفراد على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
تحقيق الرضا: تسهم في تحقيق توازن اجتماعي ورضا عام بين الأفراد.
تعزيز المساواة: تضمن معاملة متساوية في التعاملات والعقود.
زيادة الثقة: تعزز ثقة الأفراد بأنفسهم وبمؤسساتهم، مما يقلل من التوتر والقلق.
تحسين بيئة العمل: تساهم في خلق جو إيجابي وزيادة الإنتاجية.
تقليل المخاطر: تساعد في تقليل المخالفات والمشكلات القانونية.
تطوير العلاقات: تسهم في تحسين العلاقات داخل المؤسسة.
علامات اكتساب أخلاقيات المهنة:
الالتزام بالمواعيد: الوصول في الوقت المحدد.
إنجاز المهام: تحقيق الواجبات الموكلة، بغض النظر عن صعوبتها.
التقليل من الشكوى: تقليل التذمر والشكوى من ظروف العمل.
التحمل في الصعوبات: القدرة على العمل بجد في الظروف الصعبة.
تعمل أخلاقيات المهنة على تعزيز سلوكيات إيجابية، مما يؤدي إلى تحسين الأداء الفردي والجماعي داخل المؤسسات.