الامارات 7 - الانتماء هو شعور داخلي يدفع الإنسان لدعم شخص أو منظمة أو فكرة معينة. يُعبر عن مدى التزام الفرد بناءً على مدى رضاه عن الخدمات أو الأداء الذي يتلقاه. يُعتبر الانتماء مقياساً للإخلاص والارتباط بالفكرة أو الكيان الذي يولي له الولاء، ويشمل مشاعر الانتماء للأفراد أو الجماعات. تُعتبر وظيفة الانتماء الاجتماعية ذات أهمية كبيرة، حيث تمنح الإنسان الدافع للتعاون مع الآخرين واستثمار الموارد المتاحة، متجاوزاً المصالح الشخصية الضيقة.
بعض علماء النفس يرون أن الانتماء هو سمة وراثية تنتقل من الآباء إلى الأبناء، وبالتالي هو ارتباط محسوس بالآخرين. يظهر الولاء بأشكال متعددة، مثل الصداقات والأسر والمنظمات والمهن والبلدان والأديان. لا يمكن اختزال الانتماء في المشاعر فقط، حيث يصبح ممارسة الانتماء جزءاً من طبيعة الفرد مع مرور الوقت. على سبيل المثال، تعلم الإخلاص في الأسرة منذ الصغر يعزز من القدرة على بناء علاقات قوية ومستدامة مستقبلاً.
أهمية الانتماء تتجلى في عدة جوانب، منها:
الالتزام: يُعلّم الانتماء الفرد الالتزام بالمبادئ والقوانين الخاصة بالمنظومة، ويعبر عن التقدير والإخلاص لها.
الصداقة: بناء وحفاظ على الصداقات يتطلب مستوى معيناً من الالتزام والولاء.
المهارات الأساسية: يصبح الفرد قادراً على التفكير في تأثير أفعاله على الآخرين، ويكتسب مهارات المسؤولية وبُعد النظر.
العمل بروح الفريق: يُعلّم الانتماء كيف تكون قائدًا جيدًا ويحترم آراء الآخرين، ويوفر فرصة للتفكير في المستقبل.
القدرة على التأثير: يتم ذلك من خلال كسب احترام الآخرين وجعلهم يشعرون بالترحيب.
بجانب ذلك، يعزز الانتماء تكوين علاقات عميقة وحقيقية، ويسرع من قدرة الفرد على اتخاذ القرارات المناسبة.
بعض علماء النفس يرون أن الانتماء هو سمة وراثية تنتقل من الآباء إلى الأبناء، وبالتالي هو ارتباط محسوس بالآخرين. يظهر الولاء بأشكال متعددة، مثل الصداقات والأسر والمنظمات والمهن والبلدان والأديان. لا يمكن اختزال الانتماء في المشاعر فقط، حيث يصبح ممارسة الانتماء جزءاً من طبيعة الفرد مع مرور الوقت. على سبيل المثال، تعلم الإخلاص في الأسرة منذ الصغر يعزز من القدرة على بناء علاقات قوية ومستدامة مستقبلاً.
أهمية الانتماء تتجلى في عدة جوانب، منها:
الالتزام: يُعلّم الانتماء الفرد الالتزام بالمبادئ والقوانين الخاصة بالمنظومة، ويعبر عن التقدير والإخلاص لها.
الصداقة: بناء وحفاظ على الصداقات يتطلب مستوى معيناً من الالتزام والولاء.
المهارات الأساسية: يصبح الفرد قادراً على التفكير في تأثير أفعاله على الآخرين، ويكتسب مهارات المسؤولية وبُعد النظر.
العمل بروح الفريق: يُعلّم الانتماء كيف تكون قائدًا جيدًا ويحترم آراء الآخرين، ويوفر فرصة للتفكير في المستقبل.
القدرة على التأثير: يتم ذلك من خلال كسب احترام الآخرين وجعلهم يشعرون بالترحيب.
بجانب ذلك، يعزز الانتماء تكوين علاقات عميقة وحقيقية، ويسرع من قدرة الفرد على اتخاذ القرارات المناسبة.