الامارات 7 - الإدارة الرياضية الحديثة تعتبر من العلوم الأساسية في الدول المتقدمة، وتزداد أهميتها مع تزايد الأعمال الرياضية. تتضمن الإدارة الرياضية الحديثة معرفة دقيقة بأهداف الأفراد الرياضيين، وتنسيقها بطرق وأساليب فعالة لتحقيق أهداف المؤسسة الرياضية.
تتمثل أساليب الإدارة الرياضية الحديثة في النقاط التالية:
تقسيم العمل: توزيع العمل بين الأفراد الرياضيين لتحقيق الدقة والإبداع، مما يعزز الأداء العام ويحقق الإنجازات الرياضية.
التركيز والفهم: يشمل احترام وتطبيق السلوكيات المناسبة مع المسؤولين الرياضيين، وهو عنصر أساسي لتحقيق النجاح الرياضي.
وحدة مصدر الأوامر: تلقي الأوامر من مشرف واحد لضمان التنسيق والوضوح.
السلطة والقوة الرياضية: منح السلطة للأشخاص المناسبين، مع ربطها بتحمل المسؤولية.
تنظيم قنوات الاتصال: التواصل الفعال بين المدير الرياضي والأفراد الرياضيين وبين الأفراد الرياضيين أنفسهم.
طرح المكافآت والحوافز: تقديم مكافآت تناسب قيمة الأفراد بالنسبة للمؤسسة الرياضية لتحفيز الأداء.
التعليمات والأوامر: ضمان الالتزام بالتعليمات لتجنب الخسائر وتحقيق الأهداف.
الاهتمامات العامة على الاهتمامات الفردية: عدم تغلب اهتمامات الأفراد على أهداف المؤسسة أو الفريق الرياضي.
روح المبادرة: تشجيع الأفراد على التعبير عن أفكارهم وطموحاتهم بحرية.
إضافة روح المرح: تعزيز الألفة بين الرياضيين لزيادة فرص نجاح المنظمة.
عناصر الإدارة الرياضية الحديثة تشمل:
التخطيط.
التنظيم.
التنسيق.
القيادة.
الرقابة والمتابعة.
صفات الإداري الناجح في المجال الرياضي تشمل:
الشمول.
التكامل.
الانفتاح على الأفكار المختلفة.
الرؤية المستقبلية.
تسعى الإدارة الرياضية الحديثة لتحقيق التوازن بين الأهداف المتعددة للمؤسسة الرياضية والموارد المادية والبشرية، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة للأفراد والمجموعة.
تتمثل أساليب الإدارة الرياضية الحديثة في النقاط التالية:
تقسيم العمل: توزيع العمل بين الأفراد الرياضيين لتحقيق الدقة والإبداع، مما يعزز الأداء العام ويحقق الإنجازات الرياضية.
التركيز والفهم: يشمل احترام وتطبيق السلوكيات المناسبة مع المسؤولين الرياضيين، وهو عنصر أساسي لتحقيق النجاح الرياضي.
وحدة مصدر الأوامر: تلقي الأوامر من مشرف واحد لضمان التنسيق والوضوح.
السلطة والقوة الرياضية: منح السلطة للأشخاص المناسبين، مع ربطها بتحمل المسؤولية.
تنظيم قنوات الاتصال: التواصل الفعال بين المدير الرياضي والأفراد الرياضيين وبين الأفراد الرياضيين أنفسهم.
طرح المكافآت والحوافز: تقديم مكافآت تناسب قيمة الأفراد بالنسبة للمؤسسة الرياضية لتحفيز الأداء.
التعليمات والأوامر: ضمان الالتزام بالتعليمات لتجنب الخسائر وتحقيق الأهداف.
الاهتمامات العامة على الاهتمامات الفردية: عدم تغلب اهتمامات الأفراد على أهداف المؤسسة أو الفريق الرياضي.
روح المبادرة: تشجيع الأفراد على التعبير عن أفكارهم وطموحاتهم بحرية.
إضافة روح المرح: تعزيز الألفة بين الرياضيين لزيادة فرص نجاح المنظمة.
عناصر الإدارة الرياضية الحديثة تشمل:
التخطيط.
التنظيم.
التنسيق.
القيادة.
الرقابة والمتابعة.
صفات الإداري الناجح في المجال الرياضي تشمل:
الشمول.
التكامل.
الانفتاح على الأفكار المختلفة.
الرؤية المستقبلية.
تسعى الإدارة الرياضية الحديثة لتحقيق التوازن بين الأهداف المتعددة للمؤسسة الرياضية والموارد المادية والبشرية، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة للأفراد والمجموعة.