الامارات 7 - التنمية البشرية هي من المجالات الحديثة التي تركز على تطوير العنصر البشري كوسيلة لتحسين استخدام الموارد المادية بأفضل طريقة ممكنة. بصفة عامة، التنمية تعني الارتقاء والانتقال من حالة أو مستوى إلى حالة أفضل، وفي هذا السياق، تُعنى التنمية البشرية بتخطيط وتنفيذ برامج تهدف إلى تزويد الأفراد بالمعارف، والمهارات، والسلوكيات الضرورية لتحقيق التنمية الذاتية ومواكبة التقدم في العالم.

مؤشر التنمية البشرية، أو ما يُعرف بـ (Human Development Index)، هو أداة تستخدم لقياس مستوى الرفاهية في مختلف دول العالم. تم تطوير هذا المؤشر بواسطة الأمم المتحدة في عام 1990، بمساعدة خبير الاقتصاد الباكستاني محبوب الحق والاقتصادي الهندي أمارتيا سن، الحائز على جائزة نوبل. يهدف المؤشر إلى تقييم وتحسين الوضع المعيشي في الدول المختلفة، بغض النظر عن الفروق بين الجنس، واللون، والدين، والعرق.

تصنيفات التنمية البشرية حسب المؤشر تشمل:

مستوى متقدم جداً
مستوى عالٍ
مستوى متوسط
مستوى منخفض
مستوى غير متوفر
فوائد مؤشر التنمية البشرية تتضمن:

تحديد وتحليل الوضع المعيشي في الدول المختلفة، مع التركيز على تحسين أوضاع الدول النامية.
وضع استراتيجيات للإصلاح ورفع مستوى الخدمات لتأثير إيجابي على كرامة الإنسان.
مكافحة الفقر والفساد، وتعظيم الاستفادة من الموارد البشرية بشكل فعال.