الامارات 7 - عند تخرّج الشباب من الجامعة، يسعى الكثير منهم للحصول على وظيفة توفر لهم دخلاً جيداً وتتيح لهم خدمة مجتمعهم. يتجه هؤلاء إلى القطاعين: العام (الحكومي) والخاص، حيث يلعب كل منهما دوراً هاماً في الاقتصاد ويوفر فرص عمل.

مزايا وعيوب العمل في القطاع الخاص:

المزايا:

لا يتطلب العمل في القطاع الخاص دائماً استخدام الشهادة الجامعية التي حصل عليها الشخص.
عادةً ما تكون الأجور في القطاع الخاص أعلى من تلك في الوظائف الحكومية.
يوفر التأمين الصحي الجيد للموظف وعائلته.
توفر العديد من الشركات زيادات سنوية جيدة في الرواتب.
يمكن للموظف أخذ إجازات إذا سمحت قوانين الشركة، والعمل في وظائف إضافية إن لم تؤثر على عمله الأساسي.
العيوب:

تحكم صاحب العمل بشكل كبير في الموظف.
شعور دائم بالخوف من التسريح من العمل.
قد يمتد وقت العمل إلى عشر ساعات في بعض المؤسسات.
يتطلب إرضاء صاحب العمل في المهام، وقد يؤدي عدم إنجاز العمل بالشكل المطلوب إلى الفصل.
لا تطبق العديد من الشركات نظام التأمين الاجتماعي.
مزايا وعيوب العمل في القطاع الحكومي:

المزايا:

الأمان الوظيفي العالي وعدم التعرض للتسريح.
ساعات العمل اليومية تتراوح بين ست إلى سبع ساعات، أقل من القطاع الخاص.
عدد أيام الإجازات الرسمية أكبر من تلك في القطاع الخاص.
نظام العمل عادةً ما يكون واضحاً وثابتاً.
بيئة عمل أقل ضغوطاً، مع ترقيات منتظمة ومعاش تقاعدي بعد التقاعد.
العيوب:

ضعف التأمين الطبي وشموله لبعض الأقسام فقط.
صعوبات في السفر للخارج.
رواتب قد تكون أقل في بعض الأقسام.
صعوبة العمل في وظائف إضافية بجانب الوظيفة الحكومية في كثير من الأحيان.
هذا التقييم يساعد الأفراد في تحديد القطاع الأنسب لهم بناءً على احتياجاتهم وأهدافهم الشخصية والمهنية.