الامارات 7 - تخصص الموارد البشرية هو مجال يركز على إدارة العنصر البشري في المؤسسات، ويشمل عدة مهام أساسية مثل التوظيف، والتدريب، وتوجيه الموظفين، وتوفير المزايا الخاصة بهم. يتطلب هذا التخصص فهماً عميقاً لاحتياجات المؤسسة وتحقيق التوازن بين متطلباتها وحقوق الموظفين.

يتضمن تخصص الموارد البشرية مساقات متنوعة، مثل إدارة الأعمال وقانون العمل لضمان الامتثال للتشريعات وضمان حقوق الموظفين. كما يشمل تطوير مهارات حل النزاعات لضمان سلامة وتناغم بين العاملين في المؤسسة، ومهارات الاتصال والتواصل لضمان تبادل المعلومات بين الإدارة والموظفين بشكل فعّال وفهم احتياجات كل طرف.

بالإضافة إلى ذلك، يتضمن التخصص مساقات حول أخلاقيات المهنة لضمان الحفاظ على سرية المعلومات والتعامل بمهنية مع قضايا التمييز والمضايقات في مكان العمل.

مهام موظفي الموارد البشرية تشمل استغلال مهارات الموظفين، وتعزيز الأداء المؤسسي والفردي، ودعم الإبداع والابتكار، واستخدام التكنولوجيا لتطوير التدريب والتوظيف وتعزيز التواصل داخل المؤسسة.