الامارات 7 - الخطوات المقترحة لتحسين الأداء الوظيفي:

وضع التوقعات الصحيحة: يُعد تحديد التوقعات الواضحة والمحددة أمرًا أساسيًا لزيادة إنتاجية الموظفين، حيث يعمل ذلك على تجنب الالتباس ويعزز التركيز.

تحديد مؤشرات التطور والأهداف: يُنصح بوضع أهداف واقعية وقابلة للتحقيق وتقسيمها إلى مهام صغيرة، مما يساعد في إدارة الوقت وزيادة الفعالية.

التواصل الفعّال: يسهم التواصل الجيد في تعزيز الأداء التنظيمي وبناء روح العمل الجماعي.

التخطيط وتحديد الأولويات: يُعتبر تخطيط الجدول اليومي وتنظيم المهام أمرًا ضروريًا لزيادة الإنتاجية، مع التركيز على المهام الأكثر أهمية.

تجنب تعدد المهام: من المهم التركيز على مهمة واحدة في كل مرة لزيادة الفعالية وتقليل الأخطاء.

تحديد نقاط الضعف: يساعد تحديد النقاط الضعيفة في تحسين الأداء الشخصي من خلال التركيز على تطويرها.