الامارات 7 - أعلنت وزارة العمل عن مخالفة/ 11 / منشأة فقط لقرار حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس في الاماكن المكشوفة وذلك من بين / 10 /الاف و/430 /منشأة شملتها الحملات التفتيشية التي نفذتها الوزارة منذ بدء تطبيق القرار في/ 15 /يونيو الماضي وحتى /30 /من الشهر ذاته.
وأشاد ماهر العوبد وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون التفتيش بمنشآت القطاع الخاص التي أبدت التزاما لافتا بالقرار وعددها/ 10/ الاف و/419 /منشأة بنسبة بلغت/ 99,8 /في المائة من مجموع المنشات التي تمت زيارتها منذ دخوله حيز التنفيذ وحتى/ 30 /يونيو الماضي وهو الامر الذي يؤكد مجددا وعي أصحاب العمل بأهمية القرار ودوره في الحفاظ على سلامة العمال من المخاطر التي قد يتعرضون لها خاصة خلال أداء أعمالهم تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة .
وأوضح ان القرار الذي يطبق للعام الحادي عشر على التوالي يستهدف توفير بيئة آمنة وظروف عمل مناسبة للعاملين في منشآت القطاع الخاص خلال أشهر الصيف التي ترتفع فيها درجات الحرارة الأمر الذي يجنبهم التعرض لضربات الشمس والانهاك الحراري.
وشملت الزيارات التفتيشية التي نفذتها الوزارة منذ بدء تطبيق القرار وحتى نهاية شهر يونيو الماضي / 1544/ زيارة في أبو ظبي وفي العين/ 985 /زيارة وفي دبي/ 1983 /زيارة وفي الشارقة/ 1361 /زيارة وفي عجمان/ 1068 / زيارة وفي رأس الخيمة/ 1369 /زيارة وفي أم القيوين /1381 /زيارة وفي الفجيرة/ 728 /زيارة تفتيشية.
وشدد وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون التفتيش على التزام فرق التفتيش المعنية بمتابعة قرار حظر العمل وقت الظهيرة حيث بلغ عددها / 18 / فريقا بالحيادية والشفافية في عملها الذي يستهدف الوقوف على مدى التزام المنشات بالقرار من عدمه واعداد محاضر الضبط للمنشات المخالفة منها وتضمينها صورا فوتوغرافية لتوثيق المخالفة التي تنظر في شأنها لجنة داخلية في قطاع التفتيش يتم بموجب ذلك اتخاذ الاجراءات المنصوص عليها .. مشيرا الى ان الوزارة تدرس اية طلبات ترد اليها من المنشات المخالفة بشفافية وبالتالي اتخاذ القرار المناسب حيال كل تظلم على حدة.
وتبلغ قيمة الغرامة للمنشأة المخالفة للقرار / 5 / آلاف درهم عن كل عامل وبحد أقصى/ 50 /ألف درهم في حالة تعدد العمال الذين يتم تشغيلهم بشكل مخالف وتصل العقوبات الى ايقاف ملف المنشأة المخالفة أو خفض درجة تصنيفها في نظام تصنيف المنشات المعتمد لدى الوزارة وذلك بناء على مدى جسامة المخالفة المرتكبة .
وأكد العوبد حرص وزارة العمل على تعزيز التوعية لدى طرفي الانتاج بأهمية الالتزام باحكام قرار حظر تأدية العمل تحت اشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة لا سيما من خلال الزيارات التي يقوم بها المفتشين الى مواقع العمل والتي بدأت منذ مطلع شهر يونيو الماضي وستستمر حتى انتهاء العمل بالقرار في/ 15 /سبتمبر المقبل.
وبلغ عدد الزيارات التوجيهية التي نفذت منذ تطبيق القرار وحتى/ 30 /يونيو الماضي/ 8 /آلاف و/675 /زيارة على مستوى الدولة من بينها / 1525 / في أبو ظبي وفي العين/ 931 / و في دبي/ 741/ زيارة وفي الشارقة/ 538/ زيارة وفي عجمان /360 / زيارة وفي رأس الخيمة/ 888 /زيارة وفي أم القيوين/ 631 /زيارة وفي الفجيرة / 330 / زيارة توجيهية.
ونظمت وزارة العمل بالتعاون مع الجهات الحكومية المحلية المعنية العديد من برامج التوعية خلال الفترة الماضية من ضمنها إجراء الفحوصات الطبية المجانية للعمال وتدريبهم على كيفية الوقاية من الاصابة بالإنهاك الحراري والتعامل مع الحالات المصابة.
كما تم تنظيم عدد من محاضرات التوعية بالقرار والتي استهدفت أصحاب العمل والعمال وذلك في مجمعات السكن العمالية بمحتلف المناطق وتم توزيع عشرات الآلاف من المطبوعات التي تضمنت شرحا وافيا للقرار والتأكيد على أهمية الالتزام به.
ويحدد قرار حظر العمل وقت الظهيرة ساعات العمل اليومية في فترتيها الصباحية والمسائية أو في أي منهما بثماني ساعات وفي حالة قيام العامل بالعمل لأكثر من الساعات الثماني المحددة خلال الأربع والعشرين ساعة فإن الزيادة تعد عملا إضافيا يتقاضى العامل عنها أجرا إضافيا حسب أحكام القانون الاتحادي رقم/ 8 /لسنة 1980 بشأن تنظيم علاقات العمل.
ويستثني القرار الأعمال التي يتحتم فيها لأسباب فنية استمرار العمل دون توقف من فترة الحظر المنصوص عليها شريطة أن يلتزم صاحب العمل بتوفير ماء الشرب البارد بما يتناسب وعدد العاملين وشروط السلامة والصحة العامة ووسائل ومواد الإرواء مثل الأملاح والليمون وغيرهما مما هو معتمد للاستعمال من السلطات المحلية في الدولة إضافة إلى توفير الإسعافات الأولية في موقع العمل كما يشترط على صاحب العمل توفير وسائل التبريد الصناعية المناسبة والمظلات الواقية من أشعة الشمس المباشرة.وام
وأشاد ماهر العوبد وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون التفتيش بمنشآت القطاع الخاص التي أبدت التزاما لافتا بالقرار وعددها/ 10/ الاف و/419 /منشأة بنسبة بلغت/ 99,8 /في المائة من مجموع المنشات التي تمت زيارتها منذ دخوله حيز التنفيذ وحتى/ 30 /يونيو الماضي وهو الامر الذي يؤكد مجددا وعي أصحاب العمل بأهمية القرار ودوره في الحفاظ على سلامة العمال من المخاطر التي قد يتعرضون لها خاصة خلال أداء أعمالهم تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة .
وأوضح ان القرار الذي يطبق للعام الحادي عشر على التوالي يستهدف توفير بيئة آمنة وظروف عمل مناسبة للعاملين في منشآت القطاع الخاص خلال أشهر الصيف التي ترتفع فيها درجات الحرارة الأمر الذي يجنبهم التعرض لضربات الشمس والانهاك الحراري.
وشملت الزيارات التفتيشية التي نفذتها الوزارة منذ بدء تطبيق القرار وحتى نهاية شهر يونيو الماضي / 1544/ زيارة في أبو ظبي وفي العين/ 985 /زيارة وفي دبي/ 1983 /زيارة وفي الشارقة/ 1361 /زيارة وفي عجمان/ 1068 / زيارة وفي رأس الخيمة/ 1369 /زيارة وفي أم القيوين /1381 /زيارة وفي الفجيرة/ 728 /زيارة تفتيشية.
وشدد وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون التفتيش على التزام فرق التفتيش المعنية بمتابعة قرار حظر العمل وقت الظهيرة حيث بلغ عددها / 18 / فريقا بالحيادية والشفافية في عملها الذي يستهدف الوقوف على مدى التزام المنشات بالقرار من عدمه واعداد محاضر الضبط للمنشات المخالفة منها وتضمينها صورا فوتوغرافية لتوثيق المخالفة التي تنظر في شأنها لجنة داخلية في قطاع التفتيش يتم بموجب ذلك اتخاذ الاجراءات المنصوص عليها .. مشيرا الى ان الوزارة تدرس اية طلبات ترد اليها من المنشات المخالفة بشفافية وبالتالي اتخاذ القرار المناسب حيال كل تظلم على حدة.
وتبلغ قيمة الغرامة للمنشأة المخالفة للقرار / 5 / آلاف درهم عن كل عامل وبحد أقصى/ 50 /ألف درهم في حالة تعدد العمال الذين يتم تشغيلهم بشكل مخالف وتصل العقوبات الى ايقاف ملف المنشأة المخالفة أو خفض درجة تصنيفها في نظام تصنيف المنشات المعتمد لدى الوزارة وذلك بناء على مدى جسامة المخالفة المرتكبة .
وأكد العوبد حرص وزارة العمل على تعزيز التوعية لدى طرفي الانتاج بأهمية الالتزام باحكام قرار حظر تأدية العمل تحت اشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة لا سيما من خلال الزيارات التي يقوم بها المفتشين الى مواقع العمل والتي بدأت منذ مطلع شهر يونيو الماضي وستستمر حتى انتهاء العمل بالقرار في/ 15 /سبتمبر المقبل.
وبلغ عدد الزيارات التوجيهية التي نفذت منذ تطبيق القرار وحتى/ 30 /يونيو الماضي/ 8 /آلاف و/675 /زيارة على مستوى الدولة من بينها / 1525 / في أبو ظبي وفي العين/ 931 / و في دبي/ 741/ زيارة وفي الشارقة/ 538/ زيارة وفي عجمان /360 / زيارة وفي رأس الخيمة/ 888 /زيارة وفي أم القيوين/ 631 /زيارة وفي الفجيرة / 330 / زيارة توجيهية.
ونظمت وزارة العمل بالتعاون مع الجهات الحكومية المحلية المعنية العديد من برامج التوعية خلال الفترة الماضية من ضمنها إجراء الفحوصات الطبية المجانية للعمال وتدريبهم على كيفية الوقاية من الاصابة بالإنهاك الحراري والتعامل مع الحالات المصابة.
كما تم تنظيم عدد من محاضرات التوعية بالقرار والتي استهدفت أصحاب العمل والعمال وذلك في مجمعات السكن العمالية بمحتلف المناطق وتم توزيع عشرات الآلاف من المطبوعات التي تضمنت شرحا وافيا للقرار والتأكيد على أهمية الالتزام به.
ويحدد قرار حظر العمل وقت الظهيرة ساعات العمل اليومية في فترتيها الصباحية والمسائية أو في أي منهما بثماني ساعات وفي حالة قيام العامل بالعمل لأكثر من الساعات الثماني المحددة خلال الأربع والعشرين ساعة فإن الزيادة تعد عملا إضافيا يتقاضى العامل عنها أجرا إضافيا حسب أحكام القانون الاتحادي رقم/ 8 /لسنة 1980 بشأن تنظيم علاقات العمل.
ويستثني القرار الأعمال التي يتحتم فيها لأسباب فنية استمرار العمل دون توقف من فترة الحظر المنصوص عليها شريطة أن يلتزم صاحب العمل بتوفير ماء الشرب البارد بما يتناسب وعدد العاملين وشروط السلامة والصحة العامة ووسائل ومواد الإرواء مثل الأملاح والليمون وغيرهما مما هو معتمد للاستعمال من السلطات المحلية في الدولة إضافة إلى توفير الإسعافات الأولية في موقع العمل كما يشترط على صاحب العمل توفير وسائل التبريد الصناعية المناسبة والمظلات الواقية من أشعة الشمس المباشرة.وام