الامارات 7 - عقد مجلس أمناء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية " تنمية " اجتماعه الثالث خلال العام الجاري برئاسة معالي عبدالله بن محمد سعيد غباش وزير دولة رئيس مجلس أمناء هيئة " تنمية ".
ورحب معاليه في كلمته خلال الاجتماع الذي عقد بمقر الهيئة بالأعضاء مجلس أمناء الهيئة ..متمنيا لهم مزيدا من النجاح في المهام الموكلة لهم في " تنمية " ..داعيا إلى مواصلة الاجتماعات التي من شأنها دعم تضافر الجهود وتكاتفها سعيا لتكامل وتنظيم العمل على مستوى القطاعات كافة وإيجاد فرص عمل مناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل.
وهنأ معاليه أعضاء مجلس أمناء هيئة "تنمية" بمناسبة قدوم شهر رمضان المبارك أعاده الله علينا باليمن والبركات ..مشيرا إلى أن استمرارية الاجتماعات الخاصة بمجلس الأمناء تعد خطوة نحو تفعيل خطط الهيئة التي تسعى إلى تلبية احتياجات الباحثين عن عمل وتعزيز التوطين في القطاعين العام والخاص والارتقاء بالخدمات المقدمة للباحثين عن عمل وأصحاب العمل والجهات التدريبية ما من شأنه تعزيز سوق العمل وجعله نموذجا رائدا يحتذى به في السوق العالمي.
وأثنى معالي رئيس المجلس على جهود فريق هيئة تنمية وأشاد بنتائج تقرير التحول الإلكتروني الذكي للخدمات الحكومية وحصول هيئة تنمية على نسبة/ 97.1/ في المائة والسعي الى توفير خدمات ذات جودة عالية تسهم في تحقيق الغايات الرئيسية كتحقيق رؤية دولة الإمارات 2021 بجانب الارتقاء بإنتاجية الفرد المواطن والنمو المستدام في القوى العاملة الوطنية وبناء نموذج استراتيجي لتنمية الموارد البشرية على مستوى الدولة.
وأشار معالي عبدالله غباش وسعادة محمد مطر المري مدير عام هيئة تنمية إلى ان الزيارات الى صاحب السمو الشيخ سعود بن راشد المعلا عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين وصاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة لإبراز أهمية وجهود دور هيئة تنمية والدور المناط بهيئة " تنمية " تعد دورا وطنيا مهما في مسألة التوطين.
وتخلل الاجتماع مناقشة تقرير دراسة الرضا الوظيفي لعام 2014 وإعداد خطة تصحيحية لرفع نسبة الرضا الوظيفي وعرض النتائج على أعضاء المجلس خلال الاجتماعات القادمة وقد اقتراح أعضاء المجلس تنظيم لقاء سنوي يجمعهم بموظفي الهيئة للتعارف وتبادل الأفكار والتطرق الى احتياجات الموظفين للوصول الى أفضل نتائج في الرضا الوظيفي في الفترة المقبلة.
واطلع المجلس على خطة الأداء التشغيلي للهيئة وأقر نظاما محوكما لرفع تقارير أداء التوظيف بشكل دوري يعرض بشكل دائم على المجلس ..ووجه بضرورة الاستمرار في تحديث قاعدة بيانات الباحثين عن عمل لتمكين الهيئة من ترشيح المسجلين لديها للوظائف حسب الاختصاص.
حضر الاجتماع أعضاء مجلس أمناء هيئة " تنمية " الذي يضم سعادة علي راشد بن قناص الكتبي الأمين العام المساعد لشؤون الخدمة المدنية ورئيس مجلس إدارة مجلس أبوظبي للتوطين وسعادة إبراهيم العابد وسعادة الدكتور محمد عبداللطيف خليفة مدير عام دائرة الموارد البشرية في حكومة رأس الخيمة وسعادة محمد علي بن زايد نائب محافظ مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي وسعادة محمد خليفة الزيودي مدير دائرة الموارد البشرية في حكومة الفجيرة وسعادة راشد محمد المطوع عضو مجلس إدارة الهيئة العامة لتنظيم قطاع الاتصالات وسعادة محمد مطر المري مدير عام الهيئة.
وام
ورحب معاليه في كلمته خلال الاجتماع الذي عقد بمقر الهيئة بالأعضاء مجلس أمناء الهيئة ..متمنيا لهم مزيدا من النجاح في المهام الموكلة لهم في " تنمية " ..داعيا إلى مواصلة الاجتماعات التي من شأنها دعم تضافر الجهود وتكاتفها سعيا لتكامل وتنظيم العمل على مستوى القطاعات كافة وإيجاد فرص عمل مناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل.
وهنأ معاليه أعضاء مجلس أمناء هيئة "تنمية" بمناسبة قدوم شهر رمضان المبارك أعاده الله علينا باليمن والبركات ..مشيرا إلى أن استمرارية الاجتماعات الخاصة بمجلس الأمناء تعد خطوة نحو تفعيل خطط الهيئة التي تسعى إلى تلبية احتياجات الباحثين عن عمل وتعزيز التوطين في القطاعين العام والخاص والارتقاء بالخدمات المقدمة للباحثين عن عمل وأصحاب العمل والجهات التدريبية ما من شأنه تعزيز سوق العمل وجعله نموذجا رائدا يحتذى به في السوق العالمي.
وأثنى معالي رئيس المجلس على جهود فريق هيئة تنمية وأشاد بنتائج تقرير التحول الإلكتروني الذكي للخدمات الحكومية وحصول هيئة تنمية على نسبة/ 97.1/ في المائة والسعي الى توفير خدمات ذات جودة عالية تسهم في تحقيق الغايات الرئيسية كتحقيق رؤية دولة الإمارات 2021 بجانب الارتقاء بإنتاجية الفرد المواطن والنمو المستدام في القوى العاملة الوطنية وبناء نموذج استراتيجي لتنمية الموارد البشرية على مستوى الدولة.
وأشار معالي عبدالله غباش وسعادة محمد مطر المري مدير عام هيئة تنمية إلى ان الزيارات الى صاحب السمو الشيخ سعود بن راشد المعلا عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين وصاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة لإبراز أهمية وجهود دور هيئة تنمية والدور المناط بهيئة " تنمية " تعد دورا وطنيا مهما في مسألة التوطين.
وتخلل الاجتماع مناقشة تقرير دراسة الرضا الوظيفي لعام 2014 وإعداد خطة تصحيحية لرفع نسبة الرضا الوظيفي وعرض النتائج على أعضاء المجلس خلال الاجتماعات القادمة وقد اقتراح أعضاء المجلس تنظيم لقاء سنوي يجمعهم بموظفي الهيئة للتعارف وتبادل الأفكار والتطرق الى احتياجات الموظفين للوصول الى أفضل نتائج في الرضا الوظيفي في الفترة المقبلة.
واطلع المجلس على خطة الأداء التشغيلي للهيئة وأقر نظاما محوكما لرفع تقارير أداء التوظيف بشكل دوري يعرض بشكل دائم على المجلس ..ووجه بضرورة الاستمرار في تحديث قاعدة بيانات الباحثين عن عمل لتمكين الهيئة من ترشيح المسجلين لديها للوظائف حسب الاختصاص.
حضر الاجتماع أعضاء مجلس أمناء هيئة " تنمية " الذي يضم سعادة علي راشد بن قناص الكتبي الأمين العام المساعد لشؤون الخدمة المدنية ورئيس مجلس إدارة مجلس أبوظبي للتوطين وسعادة إبراهيم العابد وسعادة الدكتور محمد عبداللطيف خليفة مدير عام دائرة الموارد البشرية في حكومة رأس الخيمة وسعادة محمد علي بن زايد نائب محافظ مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي وسعادة محمد خليفة الزيودي مدير دائرة الموارد البشرية في حكومة الفجيرة وسعادة راشد محمد المطوع عضو مجلس إدارة الهيئة العامة لتنظيم قطاع الاتصالات وسعادة محمد مطر المري مدير عام الهيئة.
وام