الامارات 7 - اختبار تحليل الشخصية MBTI هو أحد أشهر اختبارات الشخصية في العالم، وتم تطويره في الأربعينيات من قبل كاثرين كوك بريغز وابنتها إيزابيل بريغز مايرز. يستند الاختبار إلى أربعة معايير رئيسية:
الانفتاح (Extraversion) - الانطواء (Introversion): يقيم مدى اتجاه الشخص للتواصل مع الآخرين أو تفضيل الانعزال.
الإحساس (Sensing) - الحدس (Intuition): يبحث في كيفية استيعاب الشخص للمعلومات، سواء بالتركيز على التفاصيل الحسية أو الانتباه إلى الأفكار والأنماط.
العقلانية (Thinking) - العاطفة (Feeling): يركز على كيفية اتخاذ القرارات، سواء بالاعتماد على البيانات والحقائق أو بناءً على العواطف والقيم.
صارم (Judging) - مرن (Perceiving): يقيم كيف يتفاعل الفرد مع العالم الخارجي، سواء بالتفكير في خطط محددة واتخاذ قرارات أم بالتكيف والمرونة.
يتكون الاختبار من 16 نوعًا مختلفًا للشخصيات، يتم تعبير عن كل نوع برمز مكون من أربعة أحرف. من خلال فهم نوع شخصيتك، يُمكنك الاستفادة من قواك وفهم تميزاتك الفريدة في التفاعل مع الآخرين في المواقف الشخصية والمهنية.
يعتبر الهدف من هذا الاختبار تحقيق فهم أفضل للتنوع في السلوك البشري وتشجيع التعاون والتفاهم بين الأفراد. الاختبار لا يُعتبر تصنيفًا للشخصيات بشكل صارم، وإنما يُعَد أداة تفاعلية لمساعدتك في اكتشاف سمات شخصيتك والتفاعل بشكل أفضل مع الآخرين.
الانفتاح (Extraversion) - الانطواء (Introversion): يقيم مدى اتجاه الشخص للتواصل مع الآخرين أو تفضيل الانعزال.
الإحساس (Sensing) - الحدس (Intuition): يبحث في كيفية استيعاب الشخص للمعلومات، سواء بالتركيز على التفاصيل الحسية أو الانتباه إلى الأفكار والأنماط.
العقلانية (Thinking) - العاطفة (Feeling): يركز على كيفية اتخاذ القرارات، سواء بالاعتماد على البيانات والحقائق أو بناءً على العواطف والقيم.
صارم (Judging) - مرن (Perceiving): يقيم كيف يتفاعل الفرد مع العالم الخارجي، سواء بالتفكير في خطط محددة واتخاذ قرارات أم بالتكيف والمرونة.
يتكون الاختبار من 16 نوعًا مختلفًا للشخصيات، يتم تعبير عن كل نوع برمز مكون من أربعة أحرف. من خلال فهم نوع شخصيتك، يُمكنك الاستفادة من قواك وفهم تميزاتك الفريدة في التفاعل مع الآخرين في المواقف الشخصية والمهنية.
يعتبر الهدف من هذا الاختبار تحقيق فهم أفضل للتنوع في السلوك البشري وتشجيع التعاون والتفاهم بين الأفراد. الاختبار لا يُعتبر تصنيفًا للشخصيات بشكل صارم، وإنما يُعَد أداة تفاعلية لمساعدتك في اكتشاف سمات شخصيتك والتفاعل بشكل أفضل مع الآخرين.