الامارات 7 - - وقعت " مؤسسة دبي للمرأة " و" سوق دبي المالي " مذكرة تفاهم لتعزيز أطر الشراكة الاستراتيجية بينهما في مجال دعم وتمكين المرأة في قطاع المال والأعمال من خلال رفع مستوى مشاركتها في مجالس إدارة الشركات المساهمة العامة الإماراتية والمدرجة في سوق دبي المالي.
يأتي توقيع المذكرة بتوجيهات ورعاية حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة.
وقع مذكرة التفاهم عن مؤسسة دبي للمرأة .. سعادة منى غانم المري رئيسة مجلس الإدارة العضو المنتدب للمؤسسة .. فيما وقعها عن سوق دبي المالي سعادة عيسى عبد الفتاح كاظم رئيس مجلس الإدارة للسوق وبحضور مسؤولي الجانبين.
يأتي توقيع المذكرة في إطار تبادل الخبرات والمعارف بين الطرفين في مجال التطوير المهني في أسواق المال مع تعزيز بحث الخدمات المالية بما يسهم في تشجيع المرأة على الترشح لعضوية مجلس الإدارة وللمناصب القيادية.
وثمنت سعادة منى المري التعاون النوعي مع سوق دبي المالي .. مؤكدة أهمية عقد هذه الشراكات الاستراتيجية باعتبارها تشكل أسسا قوية للمضي قدما في الجهود الرامية إلى رفع مشاركة المرأة في مجالس إدارة الشركات المساهمة المدرجة في الأسواق المالية.
وقالت المري إن التعاون مع سوق دبي المالي يأتي انطلاقا من الاهتمام الكبير الذي توليه سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم للمرأة وحرصها الدائم على تعزيز حضورها في مجالس إدارة الشركات.
وأضافت أن توقيع المؤسسة لمذكرة التفاهم مع مؤسسة اقتصادية مهمة كسوق دبي المالي يدعم مبادرتها الرائدة في تمثيل المرأة في مجالس الإدارة والتي عززت مكانة الدولة إقليميا وعالميا في تطبيق قرار تمثيل العنصر النسائي في مجالس إدارات جميع الهيئات والشركات الحكومية تحقيقا لهدف زيادة تمثيل النساء إلى 20% في مجالس إدارات الشركات المساهمة العامة بحلول العام 2020.
وأشارت رئيسة مجلس الإدارة العضو المنتدب لمؤسسة دبي للمرأة إلى أن الخطوة الجديدة تعكس مدى جهود المؤسسة المتواصلة نحو تعزيز المشاركة الفعالة للمرأة في المجال الاقتصادي ودخولها عالم المال والأعمال وتحقيق نجاحات غير مسبوقة في هذا القطاع ترسيخا لمبدأ الحضور الأكبر والمتميز للمرأة الإماراتية في مجالس الإدارة وتحديدا إدارة الشركات المساهمة العامة المدرجة في سوق دبي المالي.
وأكدت المري أن موضوع تمثيل النساء في مجالس إدارات الشركات المدرجة مهم للغاية وبدون شك ستفتح هذه الشراكات الاستراتيجية آفاقا جديدة للتعاون على وضع سياسة خاصة برفع نسبة الترشح لعضوية مجالس إدارة الشركات لما لذلك من أثر كبير في تحقيق الكفاءة الاقتصادية وبالتالي المساهمة في اقتصاد الدولة وتحقيق التنمية الشاملة.
من جانبه أثنى سعادة عيسى كاظم على الجهود الكبيرة التي تقوم بها مؤسسة دبي للمرأة من أجل الارتقاء بالمرأة العاملة لتؤهلها لأن تصبح عضوا فعالا في مجالس الإدارة.
وأعرب عن ترحيب سوق دبي المالي بالتعاون مع مؤسسة دبي للمرأة لتعزيز جهود تمكين المرأة في مختلف مجالات الأعمال بوجه عام وفي مجالس إدارات شركات المساهمة العامة المدرجة في السوق على وجه الخصوص في إطار السياسات الوطنية وتوجيهات القيادة الرشيدة بشأن توفير كل السبل الكفيلة بتحقيق التوازن بين الجنسين وتمهيد الطريق أمام حضور أكبر للمرأة الإماراتية.
وأضاف أن واقع الحال أن للمرأة الإماراتية تاريخ حافل بالنجاحات وما تحققه السيدات في الإمارات من تميز وحضور فاعل في جميع المجالات هو بمثابة إرث عريق نفتخر به بداية من المشاركة في الأعمال التقليدية في العصور السابقة وصولا إلى ما نعيشه اليوم من إنجازات حفزتها رؤية القيادة الرشيدة بشأن تمكين المرأة منذ تأسيس دولة الإمارات حيث قدمت الإمارات نموذجا يحتذى في هذا المجال بحيث سبقت المرأة الإماراتية نظيراتها في بقية الدول العربية سواء على صعيد التعليم أو العمل العام أو إدارة الشركات والمجموعات العائلية أو تولي المناصب الوزارية والبرلمانية.
وأكد أن توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" والدور المقدر لمؤسسة دبي للمرأة كان لهما دور ملموس وملفت في تعزيز جهود المساواة بين الجنسين وإفساح المجال أمام عناصر قيادية نسائية على مدى السنوات الماضية حيث تحرص القيادة على تمكين المرأة وإتاحة الفرصة للعناصر النسائية المتميزة للترقي واحتلال أرفع المناسب سواء الوزارية أو القيادية في الهيئات والمؤسسات والشركات.
وقال رئيس مجلس إدارة سوق دبي المالي إن السوق يتطلع للتعاون مع مؤسسة دبي للمرأة لمنح مسألة تمثيل المرأة في مجالس إدارات شركات المساهمة العامة دفعة قوية خلال المرحلة المقبلة عبر الاستفادة من قاعدة بيانات المؤسسة التي تضم عناصر نسائية بارزة ومتنوعة الخبرات ومجالات العمل بما يمكن شركات المساهمة العامة المدرجة في السوق من استقطاب تلك الكفاءات النسائية إلى مجالس إداراتها.
وأشار إلى أن تمكين المرأة والاستفادة من الكوادر النسائية الوطنية البارزة في مقدمة اهتمامات سوق دبي المالي عبر تاريخه وسجلت المرأة الإماراتية حضورا في تشكيلة أغلب مجالس إدارات السوق المتعاقبة منذ تأسيسه وحتى الآن علاوة على الحضور الطاغي للعنصر النسائي ضمن فريق العمل حيث تشكل السيدات ما نسبته 60% من إجمالي عدد موظفي السوق ..
متطلعا إلى حضور أكبر للسيدات الإماراتيات في مختلف الشركات المدرجة في السوق خلال المرحلة المقبلة.
وتتضمن مذكرة التفاهم الموقعة بين الطرفين .. توفير الدعم لمؤسسة دبي للمرأة في إطار" مبادرة المرأة في مجالس الإدارة" من خلال تفعيل التمثيل النسائي في مجالس إدارة الشركات المدرجة .. فيما توفر المؤسسة قاعدة بيانات لسوق دبي المالي خاصة بالقيادات النسائية الواعدة للتمثيل في مجالس الإدارة لتحديد ملامح الرؤية المستقبلية حول كيفية تعزيز أداء المرأة والارتقاء بأدوارها القيادية في مجالس الإدارة.
وتهدف المذكرة إلى تعزيز التعاون بين الطرفين لتطوير أدائهما في النشاطات والاتفاقيات والمعاهدات المرتبطة بمجال المرأة وتعزيز دورها مع توفير بيئة عمل محفزة على الإنجاز والإبداع إضافة الى دعم جهود تشجيع وتسهيل المشاركة الفعالة للمرأة الإماراتية في المجال الاقتصادي خاصة من خلال تبادل الخبرات والدراسات في مجال عمل الطرفين للمساهمة في تمكين المرأة اقتصاديا ورفع عجلة التقدم السائدة في الدولة مع العمل في مجال التأهيل والتثقيف التوعوي للوصول الى مزيد من التمثيل النسائي في مجالس الإدارة وفرض نسبة مستقبلية لحضور أكبر للمرأة في مجالس إدارات الشركات العاملة في الدولة.وام
يأتي توقيع المذكرة بتوجيهات ورعاية حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة.
وقع مذكرة التفاهم عن مؤسسة دبي للمرأة .. سعادة منى غانم المري رئيسة مجلس الإدارة العضو المنتدب للمؤسسة .. فيما وقعها عن سوق دبي المالي سعادة عيسى عبد الفتاح كاظم رئيس مجلس الإدارة للسوق وبحضور مسؤولي الجانبين.
يأتي توقيع المذكرة في إطار تبادل الخبرات والمعارف بين الطرفين في مجال التطوير المهني في أسواق المال مع تعزيز بحث الخدمات المالية بما يسهم في تشجيع المرأة على الترشح لعضوية مجلس الإدارة وللمناصب القيادية.
وثمنت سعادة منى المري التعاون النوعي مع سوق دبي المالي .. مؤكدة أهمية عقد هذه الشراكات الاستراتيجية باعتبارها تشكل أسسا قوية للمضي قدما في الجهود الرامية إلى رفع مشاركة المرأة في مجالس إدارة الشركات المساهمة المدرجة في الأسواق المالية.
وقالت المري إن التعاون مع سوق دبي المالي يأتي انطلاقا من الاهتمام الكبير الذي توليه سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم للمرأة وحرصها الدائم على تعزيز حضورها في مجالس إدارة الشركات.
وأضافت أن توقيع المؤسسة لمذكرة التفاهم مع مؤسسة اقتصادية مهمة كسوق دبي المالي يدعم مبادرتها الرائدة في تمثيل المرأة في مجالس الإدارة والتي عززت مكانة الدولة إقليميا وعالميا في تطبيق قرار تمثيل العنصر النسائي في مجالس إدارات جميع الهيئات والشركات الحكومية تحقيقا لهدف زيادة تمثيل النساء إلى 20% في مجالس إدارات الشركات المساهمة العامة بحلول العام 2020.
وأشارت رئيسة مجلس الإدارة العضو المنتدب لمؤسسة دبي للمرأة إلى أن الخطوة الجديدة تعكس مدى جهود المؤسسة المتواصلة نحو تعزيز المشاركة الفعالة للمرأة في المجال الاقتصادي ودخولها عالم المال والأعمال وتحقيق نجاحات غير مسبوقة في هذا القطاع ترسيخا لمبدأ الحضور الأكبر والمتميز للمرأة الإماراتية في مجالس الإدارة وتحديدا إدارة الشركات المساهمة العامة المدرجة في سوق دبي المالي.
وأكدت المري أن موضوع تمثيل النساء في مجالس إدارات الشركات المدرجة مهم للغاية وبدون شك ستفتح هذه الشراكات الاستراتيجية آفاقا جديدة للتعاون على وضع سياسة خاصة برفع نسبة الترشح لعضوية مجالس إدارة الشركات لما لذلك من أثر كبير في تحقيق الكفاءة الاقتصادية وبالتالي المساهمة في اقتصاد الدولة وتحقيق التنمية الشاملة.
من جانبه أثنى سعادة عيسى كاظم على الجهود الكبيرة التي تقوم بها مؤسسة دبي للمرأة من أجل الارتقاء بالمرأة العاملة لتؤهلها لأن تصبح عضوا فعالا في مجالس الإدارة.
وأعرب عن ترحيب سوق دبي المالي بالتعاون مع مؤسسة دبي للمرأة لتعزيز جهود تمكين المرأة في مختلف مجالات الأعمال بوجه عام وفي مجالس إدارات شركات المساهمة العامة المدرجة في السوق على وجه الخصوص في إطار السياسات الوطنية وتوجيهات القيادة الرشيدة بشأن توفير كل السبل الكفيلة بتحقيق التوازن بين الجنسين وتمهيد الطريق أمام حضور أكبر للمرأة الإماراتية.
وأضاف أن واقع الحال أن للمرأة الإماراتية تاريخ حافل بالنجاحات وما تحققه السيدات في الإمارات من تميز وحضور فاعل في جميع المجالات هو بمثابة إرث عريق نفتخر به بداية من المشاركة في الأعمال التقليدية في العصور السابقة وصولا إلى ما نعيشه اليوم من إنجازات حفزتها رؤية القيادة الرشيدة بشأن تمكين المرأة منذ تأسيس دولة الإمارات حيث قدمت الإمارات نموذجا يحتذى في هذا المجال بحيث سبقت المرأة الإماراتية نظيراتها في بقية الدول العربية سواء على صعيد التعليم أو العمل العام أو إدارة الشركات والمجموعات العائلية أو تولي المناصب الوزارية والبرلمانية.
وأكد أن توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" والدور المقدر لمؤسسة دبي للمرأة كان لهما دور ملموس وملفت في تعزيز جهود المساواة بين الجنسين وإفساح المجال أمام عناصر قيادية نسائية على مدى السنوات الماضية حيث تحرص القيادة على تمكين المرأة وإتاحة الفرصة للعناصر النسائية المتميزة للترقي واحتلال أرفع المناسب سواء الوزارية أو القيادية في الهيئات والمؤسسات والشركات.
وقال رئيس مجلس إدارة سوق دبي المالي إن السوق يتطلع للتعاون مع مؤسسة دبي للمرأة لمنح مسألة تمثيل المرأة في مجالس إدارات شركات المساهمة العامة دفعة قوية خلال المرحلة المقبلة عبر الاستفادة من قاعدة بيانات المؤسسة التي تضم عناصر نسائية بارزة ومتنوعة الخبرات ومجالات العمل بما يمكن شركات المساهمة العامة المدرجة في السوق من استقطاب تلك الكفاءات النسائية إلى مجالس إداراتها.
وأشار إلى أن تمكين المرأة والاستفادة من الكوادر النسائية الوطنية البارزة في مقدمة اهتمامات سوق دبي المالي عبر تاريخه وسجلت المرأة الإماراتية حضورا في تشكيلة أغلب مجالس إدارات السوق المتعاقبة منذ تأسيسه وحتى الآن علاوة على الحضور الطاغي للعنصر النسائي ضمن فريق العمل حيث تشكل السيدات ما نسبته 60% من إجمالي عدد موظفي السوق ..
متطلعا إلى حضور أكبر للسيدات الإماراتيات في مختلف الشركات المدرجة في السوق خلال المرحلة المقبلة.
وتتضمن مذكرة التفاهم الموقعة بين الطرفين .. توفير الدعم لمؤسسة دبي للمرأة في إطار" مبادرة المرأة في مجالس الإدارة" من خلال تفعيل التمثيل النسائي في مجالس إدارة الشركات المدرجة .. فيما توفر المؤسسة قاعدة بيانات لسوق دبي المالي خاصة بالقيادات النسائية الواعدة للتمثيل في مجالس الإدارة لتحديد ملامح الرؤية المستقبلية حول كيفية تعزيز أداء المرأة والارتقاء بأدوارها القيادية في مجالس الإدارة.
وتهدف المذكرة إلى تعزيز التعاون بين الطرفين لتطوير أدائهما في النشاطات والاتفاقيات والمعاهدات المرتبطة بمجال المرأة وتعزيز دورها مع توفير بيئة عمل محفزة على الإنجاز والإبداع إضافة الى دعم جهود تشجيع وتسهيل المشاركة الفعالة للمرأة الإماراتية في المجال الاقتصادي خاصة من خلال تبادل الخبرات والدراسات في مجال عمل الطرفين للمساهمة في تمكين المرأة اقتصاديا ورفع عجلة التقدم السائدة في الدولة مع العمل في مجال التأهيل والتثقيف التوعوي للوصول الى مزيد من التمثيل النسائي في مجالس الإدارة وفرض نسبة مستقبلية لحضور أكبر للمرأة في مجالس إدارات الشركات العاملة في الدولة.وام