الامارات 7 - يجب على مدرب التنمية البشرية أن يسعى دائمًا لتوسيع ثقافته العامة من خلال الاطلاع المستمر على مختلف المواضيع العلمية والأدبية، مما يساعده على بناء رؤية معرفية واضحة ويمنح خيالًا واسعًا يزيد من طموحه الشخصي، وهو ما يمكنه نقله إلى الآخرين.
كما يجب أن يكون المدرب ذا عقلية منفتحة، بحيث يستطيع تقبل وجهات النظر المختلفة وفهم القضايا الكبرى على المستويين المحلي والدولي، مما يساعده في تقييم المواقف بموضوعية وحكمة.
الثقة بالنفس تعد من أبرز الصفات التي يجب أن يتحلى بها المدرب، مع الحرص على تجنب الغرور. وذلك من خلال التواصل الفعّال واستخدام أساليب تدريبية متنوعة وفعالة.
أما فيما يتعلق بالتأهيل الأكاديمي، فإن التنمية البشرية تنقسم إلى جانبين: التطوير المهني والبرمجة اللغوية العصبية. يمكن للمدرب الحصول على مؤهلات أكاديمية متخصصة في هذا المجال، مثل الماجستير والدكتوراه، أو من خلال اكتساب الخبرة العملية التي تعزز مهاراته التدريبية. في حالة البرمجة اللغوية العصبية، يمكن الحصول على دبلومات متخصصة في مراكز تدريب معترف بها. من أهم الشهادات التي تمنح في هذا المجال شهادات TOT وPCT، والتي تؤهل الحاصلين عليها لتصميم المواد التدريبية وتطبيق المهارات المختلفة في التدريب.
كما يجب أن يكون المدرب ذا عقلية منفتحة، بحيث يستطيع تقبل وجهات النظر المختلفة وفهم القضايا الكبرى على المستويين المحلي والدولي، مما يساعده في تقييم المواقف بموضوعية وحكمة.
الثقة بالنفس تعد من أبرز الصفات التي يجب أن يتحلى بها المدرب، مع الحرص على تجنب الغرور. وذلك من خلال التواصل الفعّال واستخدام أساليب تدريبية متنوعة وفعالة.
أما فيما يتعلق بالتأهيل الأكاديمي، فإن التنمية البشرية تنقسم إلى جانبين: التطوير المهني والبرمجة اللغوية العصبية. يمكن للمدرب الحصول على مؤهلات أكاديمية متخصصة في هذا المجال، مثل الماجستير والدكتوراه، أو من خلال اكتساب الخبرة العملية التي تعزز مهاراته التدريبية. في حالة البرمجة اللغوية العصبية، يمكن الحصول على دبلومات متخصصة في مراكز تدريب معترف بها. من أهم الشهادات التي تمنح في هذا المجال شهادات TOT وPCT، والتي تؤهل الحاصلين عليها لتصميم المواد التدريبية وتطبيق المهارات المختلفة في التدريب.