الامارات 7 - أنواع التنمية المحلية
تتعدد أنواع التنمية المحلية، وفيما يلي توضيح لأهمها:
التنمية البشرية: هي عملية تحويل حياة الأفراد بشكل عميق في مختلف المجالات، مع مواجهة التحديات المتعلقة بذلك.
التنمية الشاملة: تشمل جميع الأبعاد السياسية، الاقتصادية، الاجتماعية، التكنولوجية، والبيئية.
التنمية القومية: تسعى إلى استنهاض الوعي القومي وتعريف الأفراد بالتحديات التي يواجهونها، مع التركيز على تطوير التفكير العلمي الاستراتيجي.
التنمية المستقلة: تركز على تلبية احتياجات الأفراد من خلال إشراكهم في اتخاذ القرارات المؤثرة في حياتهم.
التنمية المستدامة: تعني وجود معايير تكفي لتلبية احتياجات الأفراد دون التأثير سلبًا على احتياجات الأجيال القادمة.
مفهوم التنمية المحلية: تهدف إلى بناء المجتمع المحلي من خلال تحسين العمليات المختلفة وخلق بنية تحتية لدعم الحراك المجتمعي.
أهداف التنمية المحلية
تتضمن أهداف التنمية المحلية ما يلي:
تحسين الظروف المعيشية للمواطنين وزيادة الإنتاج.
تعزيز إنتاجية المجتمع مع التركيز على الفئات الأكثر حاجة، مثل النساء والشباب والفقراء.
المساهمة في تلبية احتياجات المجتمع من البنية التحتية والخدمات الضرورية.
تحسين مستوى الأداء بما يتناسب مع المعايير المحلية والدولية.
مبادئ التنمية المحلية
تستند التنمية المحلية إلى عدة مبادئ أساسية، منها:
مبدأ الشفافية: الالتزام بالقوانين وتجنب التصرفات المشبوهة.
مبدأ الثقة: منح الثقة للموظفين.
مبدأ التبادل: تبادل المعلومات حسب الحاجة.
مبدأ الاستخدام: استخدام الموظفين للمعلومات حسب العمليات المطلوبة.
مبدأ الاتصال: تبسيط إجراءات الاتصال لتقليل التعقيدات.
مبدأ الاتصال بطرف ثالث: يمنح المرونة في الأداء ويعزز التبادل الثقافي والعلمي.
المهارات المكتسبة من التنمية المحلية
يمكن أن تساعد التنمية المحلية الأفراد والجماعات في اكتساب مهارات جديدة، مثل:
مهارات القيادة والإدارة.
فهم خلفيات متنوعة والقدرة على التواصل معها.
التعامل مع الآخرين في العلاقات الإنسانية.
القدرة على تيسير الاجتماعات.
المهارات التحليلية.
فهم تأثير الاقتصاد على الحياة المحلية.
مجالات التنمية المحلية
تتعدد مجالات التنمية المحلية، ومنها:
التنمية الاقتصادية: تهدف إلى زيادة النمو والإنتاج وتحسين الأهداف الاقتصادية للمجتمع المحلي.
التنمية الاجتماعية: تركز على تغيير البناء الاجتماعي لتلبية احتياجات الأفراد، وتنقسم إلى:
تغيير الأوضاع الاجتماعية القديمة.
بناء علاقات جديدة وقيم مستحدثة.
التنمية السياسية: تسعى لتحقيق الاستقرار السياسي وتطوير نظام سياسي يتماشى مع الواقع الاجتماعي والثقافي.
التنمية البشرية: تعتبر الإنسان محور التنمية، وتهدف إلى تطوير خطط وبرامج تسهم في تلبية احتياجاته من خلال التعليم والتدريب.
التنمية الإدارية: تهدف إلى تحسين الأداء الإداري والاجتماعي للمنظمات، وتحقيق التقدم في جميع الأبعاد السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية.
تتعدد أنواع التنمية المحلية، وفيما يلي توضيح لأهمها:
التنمية البشرية: هي عملية تحويل حياة الأفراد بشكل عميق في مختلف المجالات، مع مواجهة التحديات المتعلقة بذلك.
التنمية الشاملة: تشمل جميع الأبعاد السياسية، الاقتصادية، الاجتماعية، التكنولوجية، والبيئية.
التنمية القومية: تسعى إلى استنهاض الوعي القومي وتعريف الأفراد بالتحديات التي يواجهونها، مع التركيز على تطوير التفكير العلمي الاستراتيجي.
التنمية المستقلة: تركز على تلبية احتياجات الأفراد من خلال إشراكهم في اتخاذ القرارات المؤثرة في حياتهم.
التنمية المستدامة: تعني وجود معايير تكفي لتلبية احتياجات الأفراد دون التأثير سلبًا على احتياجات الأجيال القادمة.
مفهوم التنمية المحلية: تهدف إلى بناء المجتمع المحلي من خلال تحسين العمليات المختلفة وخلق بنية تحتية لدعم الحراك المجتمعي.
أهداف التنمية المحلية
تتضمن أهداف التنمية المحلية ما يلي:
تحسين الظروف المعيشية للمواطنين وزيادة الإنتاج.
تعزيز إنتاجية المجتمع مع التركيز على الفئات الأكثر حاجة، مثل النساء والشباب والفقراء.
المساهمة في تلبية احتياجات المجتمع من البنية التحتية والخدمات الضرورية.
تحسين مستوى الأداء بما يتناسب مع المعايير المحلية والدولية.
مبادئ التنمية المحلية
تستند التنمية المحلية إلى عدة مبادئ أساسية، منها:
مبدأ الشفافية: الالتزام بالقوانين وتجنب التصرفات المشبوهة.
مبدأ الثقة: منح الثقة للموظفين.
مبدأ التبادل: تبادل المعلومات حسب الحاجة.
مبدأ الاستخدام: استخدام الموظفين للمعلومات حسب العمليات المطلوبة.
مبدأ الاتصال: تبسيط إجراءات الاتصال لتقليل التعقيدات.
مبدأ الاتصال بطرف ثالث: يمنح المرونة في الأداء ويعزز التبادل الثقافي والعلمي.
المهارات المكتسبة من التنمية المحلية
يمكن أن تساعد التنمية المحلية الأفراد والجماعات في اكتساب مهارات جديدة، مثل:
مهارات القيادة والإدارة.
فهم خلفيات متنوعة والقدرة على التواصل معها.
التعامل مع الآخرين في العلاقات الإنسانية.
القدرة على تيسير الاجتماعات.
المهارات التحليلية.
فهم تأثير الاقتصاد على الحياة المحلية.
مجالات التنمية المحلية
تتعدد مجالات التنمية المحلية، ومنها:
التنمية الاقتصادية: تهدف إلى زيادة النمو والإنتاج وتحسين الأهداف الاقتصادية للمجتمع المحلي.
التنمية الاجتماعية: تركز على تغيير البناء الاجتماعي لتلبية احتياجات الأفراد، وتنقسم إلى:
تغيير الأوضاع الاجتماعية القديمة.
بناء علاقات جديدة وقيم مستحدثة.
التنمية السياسية: تسعى لتحقيق الاستقرار السياسي وتطوير نظام سياسي يتماشى مع الواقع الاجتماعي والثقافي.
التنمية البشرية: تعتبر الإنسان محور التنمية، وتهدف إلى تطوير خطط وبرامج تسهم في تلبية احتياجاته من خلال التعليم والتدريب.
التنمية الإدارية: تهدف إلى تحسين الأداء الإداري والاجتماعي للمنظمات، وتحقيق التقدم في جميع الأبعاد السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية.